Avaliamos as competências técnicas e interpessoais de cada consultor, garantindo a integração em projetos adequados. Quando necessário, investimos em formação especializada, porque acreditamos que o desenvolvimento começa logo no início.

Promovemos chamadas de acompanhamento desde o primeiro dia assegurando uma entrada confiante, alinhada com o cliente e com a cultura do projeto. Promovemos chamadas de acompanhamento no primeiro dia, a meio e no final da primeira semana, assegurando uma entrada confiante, alinhada com o cliente e com a cultura do projeto.

A cada 4 meses, avaliamos o desempenho em conjunto com o cliente e o consultor. A resposta é ágil e, quando necessário, acompanhada de investimento em formação e desenvolvimento de competências, para potenciar evolução constante.

Realizamos uma avaliação anual de desempenho e potencial de crescimento, definindo planos de evolução, formação contínua e certificações. Acreditamos em preparar cada consultor para os próximos desafios.

Criamos oportunidades de especialização dentro da função ou de mobilidade entre projetos e setores. Com ou sem mudança de função, o consultor encontra sempre espaço para desenvolver competências e ampliar horizontes.

O cliente é envolvido em todas as fases, com follow-up informal a cada 2 semanas. Esta proximidade garante alinhamento, transparência e confiança em cada etapa da jornada.

Iniciamos com uma avaliação estratégica detalhada, alinhando os objetivos do cliente ao modelo de entrega Agile. Nesta fase, analisamos requisitos, definimos prioridades e planeamos recursos. O processo de adjudicação confirma o compromisso e estabelece a base para uma colaboração sólida.

Selecionamos e configuramos equipas multidisciplinares adaptadas às necessidades do projeto. Garantimos perfis técnicos e culturais alinhados para acelerar a execução desde o primeiro dia.

Aplicamos metodologias Agile para acelerar a transformação digital. Cada sprint entrega valor mensurável, mantendo a inovação tecnológica e a adaptação às mudanças do negócio.

Monitorizamos KPIs e métricas de performance tecnológica para garantir eficiência. Esta análise contínua assegura a otimização de processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos.

Valorizamos os resultados alcançados, premiando o talento e a excelência tecnológica. Este reconhecimento motiva equipas e reforça a cultura de inovação e crescimento sustentável.

Avaliamos as necessidades do cliente e os requisitos técnicos do projeto. É nesta fase que garantimos que o nearshore em Portugal oferece a solução mais eficiente, segura e alinhada com a cultura da sua empresa.

Juntamente com o cliente, definimos o escopo, os prazos e os recursos necessários. Esta etapa assegura transparência e planeamento estratégico, preparando terreno para uma execução ágil e escalável.

Criamos uma equipa dedicada, multidisciplinar e flexível, que atua segundo metodologias ágeis. Cada squad combina know-how técnico e cultural para acelerar a entrega e otimizar a performance.

Monitorizamos indicadores de performance e asseguramos que cada fase gera valor mensurável para o negócio. O cliente acompanha de perto o impacto do investimento em tecnologia e talento.

A jornada não termina na entrega. Apoiamos os clientes na evolução do projeto e na criação de novas soluções digitais, respondendo a desafios futuros com consultoria tecnológica de excelência.

Recolhemos informação sobre os objetivos do projeto, perfil ideal e cultura da empresa. Este passo garante que o recrutamento tecnológico é direcionado e eficaz desde o início.

Definimos a abordagem de recrutamento com base em consultoria especializada, combinando análise de mercado, canais de atração e critérios técnicos. O foco é alinhar talento à estratégia do cliente.

Conduzimos avaliações rigorosas que analisam competências técnicas e alinhamento cultural. Apenas os candidatos que trazem valor e inovação avançam nesta fase.

Entregamos uma shortlist transparente com os candidatos mais qualificados. Facilitamos o processo de decisão para que a escolha final seja assertiva e estratégica.

Acompanhamos a integração dos profissionais para garantir performance sustentada e satisfação mútua. Este passo assegura que talento e empresa crescem juntos.